HR Expert Compensation & Benefits (H/F/X)
HR Expert Compensation & Benefits (x/f/h)
Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée – Bruxelles/Gand
Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.
Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pourvoir un poste de HR Expert Compensation & Benefits.
Votre place dans l’organisation :
Vous intégrez l’équipe HR Compensation & Benefits d’Oxfam, qui est chargée de la rémunération et de conditions de travail pour le personnel d’Oxfam Belgique. Votre travail se concentrera principalement à Bruxelles/Gand, où vous épaulerez la Teamlead HR Compensation & Benefits.
Vos responsabilités :
Garantir une politique cohérente en matière de rémunération et de conditions d'emploi
Fournir des conseils juridiques et financiers au département RH et à l'ensemble de l’organisation
Veiller à une administration du personnel correcte, y compris la gestion des données du personnel, des contrats, de l'enregistrement des congés et des absences,
Assurer le paiement des salaires en temps voulu auprès du secrétariat social, et ce pour les différentes entités juridiques d'Oxfam Belgique.
Participer à des projets de RH liés à la rationalisation des processus de RH, au processus d’accueil et d’intégration et à la transmission des informations.
Faire du reporting sur les données RH
Participe à la définition de la politique des ressources humaines dans son domaine d’activité (« hard HR »).
Suivre activement les tendances en matière de ressources humaines, maintenir à jour ses connaissances en matière de législation sociale et de droit du travail, appliquer la législation et la partager avec ses collègues des ressources humaines et l'ensemble de l'organisation
Votre profil :
Vous disposez au minimum d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
Vous avez une bonne connaissance des logiciels de paie
Connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel)
Vous maîtrisez une des deux langues nationales (FR/NL) et avez une bonne connaissance pratique de l’autre.
Vous partagez les valeurs d'Oxfam.
Vous habitez en Belgique.
Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.
Oxfam vous propose :
Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée, avec possibilité de 4/5ème ;
Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 2.782,83 € (pas d’ancienneté) et 4.633,14 € (pour 30 ans d’ancienneté) ;
De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge intégral des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles et télétravail structurel jusqu’à 50%.
Un plan de formation ;
L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ;
Le lieu de travail est situé à Bruxelles/Gand.
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + HR Expert Compensation & Benefits », avant le 31/08/2024.